Заседание коллегиальных органов МПО ПАО НК «Роснефть».
30 ноября и 1 декабря 2017 года в г. Москва состоялись заседания коллегиальных органов МПО ПАО НК «Роснефть».
В Центральном офисе ПАО «НК «Роснефть» прошла традиционная ежегодная встреча руководителей профсоюзных организаций дочерних производственных предприятий с руководством и менеджерами Компании.
Встречу открыл Вице-президент «Роснефти» Юрий Калинин, он рассказал о результатах работы Компании, реализации производственных и социальных проектов, особо подчеркнув роль Межрегиональной профсоюзной организации как социального партнера, конструктивный диалог с которым позволяет решать поставленные задачи и достигать статуса «Лучшей социально ориентированной компании» страны.
Вице-президент Кристоф Неринг представил корпоративную концепцию безопасного производства, приоритетные направления работы в области промышленной безопасности и охраны труда.
Так же во встрече приняли участие: начальник управления заработной платы и мотивации персонала Ирина Наделяева, директор департамента социального развития и корпоративной культуры Петр Зимовски, начальник управления личного страхования и охраны здоровья Олег Косолапов и директор департамента внутреннего сервиса Виталий Греб.
Наибольшее количество вопросов и предложений профсоюзного актива, касались обеспечения поставок, качества и ассортимента спецодежды, и адресовались профильному блоку Компании «Роснефть», который представляли Директор Департамента оценки рисков и контроля ПБОТ и экологии Сергей Петряев, заместитель Директора Департамента управления запасами Владимир Ершов. Состоялся содержательный и эффективный диалог по всем важным направлениям совместной работы.
Рабочая группа по внесению изменений и дополнений в Шаблон «Типовой коллективный договор» провела свое очередное совещание в МПО «Роснефть». Члены Президиума Совета МПО и сотрудники кадровых структур Компании, ответственные за профильные направления работы, обсудили ряд возможных изменений и дополнений, предложенных структурными профсоюзными организациями.
Изменения и дополнения, предложенные нашими структурными профсоюзными организациями, и согласованные с компанией касаются широкого спектра льгот, гарантий и компенсаций работников.
На заседание коллегиальных органов МПО ПАО НК «Роснефть» был отработан ряд важных вопросов.
Была принята концепция МПО ПАО НК «Роснефть» в области промышленной безопасности и охраны труда. Целью настоящей концепции является создание документированной, внедренной и поддерживаемой в актуальном состоянии стратегии действий МПО и ее структурных организаций в области промышленной безопасности и охраны труда.
Принято решение о введении дополнительной номинации в корпоративный Смотр-конкурс «Лучший по профессии» - «Безопасный труд».
Были подведены итоги Первого Молодежного Слёта и определен дальнейший вектор развития молодежной политики МПО «Роснефть».
Подведены итоги конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация МПО ПАО «НК «Роснефть». Профсоюзная организация АО «НК НПЗ» в упорной борьбе заняла 3 место! Поздравляем профсоюзный актив и всех членов профсоюза с заслуженной наградой.
07.03.2024 13:36:00 | просмотров: 46
В преддверии Международного женского дня сотрудницы Новокуйбышевского НПЗ побывали на спектакле в самарском театре
06.03.2024 08:23:00 | просмотров: 1794
Будущее Компании – за молодежью!
В филиале СамГТУ прошла 28 региональная научно-техническая конференция молодых специалистов НК «Роснефть»04.03.2024 13:55:00 | просмотров: 3450
В минувшие выходные столица Башкортостана – Уфа собрала вместе 49 семей со всех уголков России, которые приехали побороться за звание самых сильных, смелых и ловких в корпоративном семейном фестивале спорта МПО «Роснефть» - «За здоровьем всей семьёй!»27.02.2024 14:47:00 | просмотров: 7544
В ДК прошёл большой праздник, посвящённый открытию Года семьи на заводе
Комментарии (8)
Неавторизованный пользователь
11.08.2023
Неавторизованный пользователь
21.06.2023
Неавторизованный пользователь
23.05.2023
Неавторизованный пользователь
16.03.2023
Неавторизованный пользователь
07.03.2023
Неавторизованный пользователь
01.02.2023
Неавторизованный пользователь
27.01.2023
Неавторизованный пользователь
30.11.2021
Добавить комментарий